"es sind nicht die dinge selbst, die uns berühren, sondern die sicht, die wir auf die

dinge haben" epiktet

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überforderung und burnout sind in zeiten von agilität und digitaler transformation weit verbreitet.  

woher erhalten mitarbeiter und führungskräfte energie und inspiration, um in zeiten des wandels

mit krisen und herausforderungen umzugehen? 
 

wir begleiten ihre führungskräfte und mitarbeiter in der entwicklung ihrer persönlichen resilienz,

damit sie auch in belastungssituationen mit optimimus, selbstwirksamkeit, empathie und humor

agieren können. 

„yes, we can!“ -  unsere resilienz-trainings richten sich an mitarbeiter auf allen ebenen, um die

entwicklung des persönlichen resilienzquotienten zu unterstützen. 

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kreativität in krisensituationen? burnout-prophylaxe und resilienz-training
gesundheitskompetenz fördern, widerstandsfähigkeit und bewältigungsstrategien in krisen üben, basierend auf fundiertem wissen aus psychologie, life sciences und wirtschaft.

 

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